Uma experiência inédita de escrita biográfica para equipes de até 25 pessoas — com metodologia própria, acompanhamento contínuo por 365 dias e a transformação da saúde mental corporativa em algo que ninguém esquece.
“Nenhuma decisão boa nasce de quem não conhece e valoriza a própria história de vida.”
Uma mudança estrutural que separa as empresas focadas apenas em papel daquelas que constroem resiliência real.
Atenção executiva: Desde 2026, o gerenciamento de riscos psicossociais integra obrigatoriamente o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) de toda empresa com trabalhadores CLT, com Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) integrada. Mesmo com a suspensão temporária das multas decidida pelo STF, a obrigação substancial permanece plenamente vigente — e o passivo civil em reclamatórias trabalhistas não desaparece. Enquanto algumas empresas adormecem na liminar, as que estruturam programas reais agora saem na frente.
A NR-1 criou uma enxurrada de soluções rasas: webinars pontuais, apps genéricos de meditação e semanas temáticas vazias. O Clube é a única intervenção do mercado com 365 dias de prática sustentada, material físico autoral e acompanhamento de uma biógrafa roteirista.
A norma pode ser cumprida com um simples checkbox burocrático ou com fortalecimento de cultura. Nós posicionamos o Clube como a resposta que honra a intenção original da NR-1: proteger pessoas de verdade, em vez de apenas acumular arquivos digitais.
Colaborador que reescreve a relação com a própria história, inclusive a profissional, reconstrói propósito no trabalho. Rotatividade, presenteísmo e licenças por transtornos psicossociais são exatamente o custo invisível que a alta gestão precisa e deseja estancar.
Ideal para convenções de liderança, abertura de programas corporativos, SIPATs e campanhas estratégicas de saúde mental.
Escolher e reconhecer com afeto as matérias-primas e momentos definidores da própria história de vida.
Limpar os ruídos e extrair os elementos essenciais e preciosos que moldaram a identidade pessoal e profissional.
Integrar os episódios vividos na construção de uma narrativa autêntica, coerente e com orgulho das raízes.
Alinhar os significados do passado ao momento presente, ganhando clareza para tomadas de decisão e futuro.
Durante os 90 minutos, enquanto Sandra Mello conduz o auditório, o artista plástico Nill Silva — também designer gráfico do Guia Biográfico SelfStory SM — pinta uma aquarela ao vivo, sob iluminação intimista de lanterna. A pintura se converte em um ritual visual de ancoragem de energia e presença para toda a equipe presente.
A organização recebe a tela aquarelada de PRESENTE, devidamente enquadrada, para exposição permanente em local de destaque.
Cada colaborador recebe uma fine art assinada pelo artista para ancorar na mesa de trabalho ou em sua casa como gatilho diário.
Cada participante recebe seu exemplar físico de 486 páginas em capa dura de alto luxo (versão feminina ou masculina à escolha).
Um ancoradouro motivacional de 12 meses para turmas fechadas de até 25 pessoas, com acompanhamento direto de Sandra Mello do início ao fim.
Jornada diária estruturada no Guia Biográfico SelfStory SM, desenhada para apenas 15 minutos diários de reconexão e clareza mental.
Conforme o modelo contratado, mentorias e oficinas de narrativa em tempo real conduzidas exclusivamente por Sandra Mello.
Realizados na sede da empresa ou em espaço dedicado e acolhedor em São Paulo (como a charmosa Casa Teté), selando marcos do ciclo.
Canal fechado e acolhedor com moderação ativa, estímulos semanais de escrita e trocas de experiências entre os membros da turma.
Participação de especialistas convidados (yoga, respiração, arte, florais, gastronomia afetiva) ao longo de cada módulo temático.
Entregue ao final do ciclo para cruzar as cenas redigidas e compor a narrativa consolidada, com módulo específico da trajetória profissional.
Documento formal de PROCESSO emitido ao término do programa que atesta perante a área de Compliance, RH e SST que a medida preventiva de riscos psicossociais foi planejada, executada e sustentada por 12 meses no âmbito do PGR.
IMPORTANTE: Trata-se estritamente de um documento comprobatório de processo e frequência — nunca de conteúdo. Não contém nenhuma análise, diagnóstico, tema ou extrato das escritas confidenciais dos participantes.
Projetado para empresas que desejam testar a adesão ou possuem verba de encerramento de trimestre.
Ideal para intervenções focadas em períodos de transição, fusões ou equipes com alta pressão de entrega.
Ao longo dos encontros, especialistas de renome nacional e internacional fortalecem o pilar sensorial, emocional e motivacional da jornada.
Psicologia positiva através da ventriloquia: Recebe os participantes com a Raposa Rosinha, a raposa sagaz, entregando uma carta misteriosa e conduzindo mensagens profundas de psicologia positiva com leveza, inteligência e humor.
Instrutora de Hatha Yoga pelo IEPY, certificação internacional pelo Kaivalyadhama (Índia), pós-graduada pelo Einstein e certificada pelo Forest Therapy Hub. Conduz o breathwork (respiração consciente) para acalmar o ruído mental e abrir canais criativos.
Artista visual e designer gráfico de todas as edições do Guia Biográfico SelfStory SM. Conduz a criação da aquarela símbolo que ancora a boa energia da turma: a empresa recebe a tela emoldurada e cada colaborador sua fine art numerada.
Especialista em experiências sensoriais com elementos naturais. Conduz dinâmica em 3 encontros com a Caixa de Memórias: preparação, curadoria de itens surpresa via RH e prática guiada para despertar memórias afetivas e aguçar a percepção.
Atuação de referência interrnacional no Instituto de Psiquiatria da USP (IPq). Apresenta a pioneira leitura da SelfStory através dos olhos: o que a íris revela sobre nossas matrizes emocionais e o caminho para o equilíbrio psicofísico.
Responsável pelo espaço acolhedor Casa Teté em SP. Ativa as memórias afetivas dos sabores de infância, compartilhando a cena biográfica sobre o chocolate e conduzindo uma reverente cerimônia do cacau que acolhe e conecta o grupo.
Entenda com total transparência os limites técnicos e éticos de nossa atuação perante a NR-1 e o Direito do Trabalho.
O Clube de Escrita SelfStory SM NÃO realiza avaliação de riscos psicossociais, diagnóstico clínico ou emissão de laudos de AEP/PGR. Nossa proposta atua estritamente como medida de PREVENÇÃO, PROMOÇÃO DE SAÚDE e intervenção narrativa humanizada dentro do plano de ação exigido por lei.
A avaliação técnica formal e a validação legal dos riscos no PGR são de competência exclusiva de profissionais habilitados (médicos do trabalho, engenheiros e psicólogos credenciados) — Que é de responsabilidade da empresa contratante.
O Clube é uma experiência de valorização do ser humano, da sua história e da sua capacidade de se reinventar. Não é um serviço clínico ou terapêutico. O acompanhamento psicológico individual e os encaminhamentos clínicos são de responsabilidade exclusiva da empresa contratante, por meio de sua própria rede de suporte (EAP, convênio médico ou RH).
Caso a necessidade de cuidado individual se manifeste ao longo da escrita, o participante é orientado a buscar a rede interna da própria empresa. O Clube não diagnostica e não interfere clinicamente.
Tudo o que você precisa saber para levar a proposta com segurança à diretoria.
Apresente o Clube de Escrita SelfStory SM para a sua equipe. A jornada começa com uma palestra memorável — e transforma o ano inteiro da sua organização.
Agradecemos o seu contato. A equipe executiva de Sandra Mello (SMA2 Editora) retornará em até 24 horas úteis com os detalhes da proposta e disponibilidade de agenda.